株式会社ラゲッジは、すべての人の人権が尊重される社会の実現に貢献するため、以下の方針と取り組みを推進してまいります。
- 年齢・性別・国籍に関係なく、誰もが働きやすく活躍できる職場環境を整備します。
- 社員一人ひとりの個性や多様性を尊重し、互いを認め合う企業文化を育みます。
- パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラなど、あらゆるハラスメント行為を禁止し、防止のための啓発を行います。
- 社員だけでなく、取引先・地域の皆さまを含むすべてのステークホルダーの人権と価値観を尊重します。
- 情報発信事業者として、差別的・偏見を助長する表現を行わないよう細心の注意を払い、公正な情報提供に努めます。
株式会社ラゲッジ 代表取締役 板持俊一郎